연기자 섭외시 반드시 고려해야 할 법적 사항들
연기자를 섭외할 때에는 근로계약서 작성과 관련 법률적인 사항을 고려해야 합니다. 계약서에는 급여, 근로시간, 근로일수, 사용되는 의상 및 소품 등이 명확히 기재돼야 하며, 근로기준법과 노동계약법을 준수해야 합니다. 또한 근로자의 권리와 의무에 관한 사항을 명확히 설명하고, 법률에 따라 적절한 소득세와 근로보험료를 부과해야 합니다. 마지막으로, 근로자의 개인정보보호에 대한 법적 책임도 명확히 인지하고 대비해야 합니다. 아래 글에서 자세하게 알아봅시다.